Analisis Praktik Good Corporate Governance (GCG) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk. KCP Indrapura, Sumut)

Imam Hamdani

Abstract


The purpose of this study was to determine the application of Good Corporate Governance (GCG) practices in improving employee performance as well as obstacles and efforts made by PT Bank Syariah Indonesia,Tbk KCP Indrapura. The study used qualitative research methods, data obtained from primary and secondary data sources. The results of the study that all employees have signed a commitment to Good Corporate Governance (GCG) to comply with the provisions of BSI legislation and develop a mindset of human resources. In addition, it is founded on standards of professionalism, fairness, accountability, and openness. The implementation of GCG principles is necessary because BSI believes that it is in accordance with Sharia principles. as a form of the company's commitment to PoJK Circular Letter No.8 / PJK.03/2014 and OJK No.10 / SEOJK.03/2014, which regulates the assessment of the soundness of Sharia commercial banks and Sharia business units. The efforts made are the need for supervision from the branch leadership and become a role model for discipline and discipline of officials and employees, discipline in order to achieve good performance goals in order to operate in accordance with applying the principles of Good Corporate Governance (GCG).

Full Text:

PDF

References


Adhari, I. Z. (2021). “Pendekatan Knowledge Management & Motivasi.” CV.Penerbit Qiara Media.

Al Qur’an. (2015). “Al-Qur’an Dan Terjemahanya.” PT Karya Toha Putra.

Andrianto, & Firmansyah, A. (2019). “Manajemen Bank Syariah(Implementasi Teori dan Prakte).” CV. Penerbit Qiara Media.

Anggraini, T., J.Nasution, Y. S., & Sugianto. (2015). “Lembaga Keuangan Syariah Dan Dinamika Sosial.” FEBI UIN-SU Press.

Az-Zahro, N. L. (2022). “Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Bank Syariah Indonesia Kcp Lumajang.” Skripsi UIN Kiai Haji Acmad Siddiq Jember.

Bank Syariah Indonesia. (2020). Laporan Pelaksanakan GCG Bank Syariah Indonesia tahun 2020.

Bank Syariah Indonesia. (2021). “Info Perusahaan, Sejarah Perusahaan BSI.” https://ir.bankbsi.co.id/corporate_history.html

Bank Syariah Indonesia. (2022). “Produk dan Layanan | Bank Syariah Indonesia.” Bankbsi.Co.Id.

Bankbsi.co.id. (2021). “Tentang Kami_Informasi Perusahaan Bank Syariah Indonesia.” https://www.bankbsi.co.id/company-information/tentang-kam

Batubara, A. M. (2022). “Wawancara Dengan Bpk Ahmad Maaris Batubara, Branch Manager, BSI KCP Indrapura.”

Bpkp.go.id. (2022). “Good Corporate Governance.” https://www.bpkp.go.id/dan/konten/299/Good-Corporate.bpkp %0A

Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). “Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja (Pendekatan Riset).” CV. AA. Rizky.

Farhah. (2014). “Evaluasi Penerapan Good Corporate Governance Di Bank Syariah Mandiri (Analisis Self Assessment Berdasarkan Sebi No. 12/13/Dpbs Tanggal 30 April 2010).” Skripsi.UIN Syarif Hidayatullah jalkarta.

Herdian, L. (2021). 2 Bulan Pasca Penggabungan, BSI Bawa Harapan Bagi Keuangan Syariah Indonesia. Pontas.Id. https://pontas.id/2021/04/06/2-bulan-pasca-penggabungan-bsi-bawa-harapan-bagi-keuangan-syariah-indonesia/ %0A

Hermawan, R. A. P. (2018). “Implentasi Good Corporate Gorvernance (GCG) Terhadap Rekrutment Karyawan Pada BNT Muamalat Sejahtera Di Desa Sadar Sriwijaya Kecamatan Bandar Srbahwono Kabupaten Lampung Timur Prespektif Ekonomi Islam.” Skripsi. IAIN Metro Lampung.

Inayah, N. (2020). “Perbankan Syariah.” DIKTAT. UIN Sumatera Utara.

Kusumastuti, A., & Khoiron, A. M. (2019). “Metode Penelitian Kualitatif.” Lembaga Pendidikan Sukarno Perssindo(LPSP).

Larstuti, D. F. (2022). “Wawancara dengan Ibu branch Operation & Service Manager/BOSM, BSI KCP Indrapura.”

Lubis, S. N. (2020). “Pengaruh Good Corporate Governance Ukuran Perusahaan ,Profitabel terhadap Kinerja Perusahaan (studi Kasus Pada Perusahaan PTPN III Medan).” Skripsi, UIN Sumatera Utara.

M.Syahbudi, Sireger, S., & Moertiono, R. J. (2020). Pengaruh Dow Jones Islamic Market Index Dan Dampak Makroekonomi Terhadap Indeks Saham Syariah Indonesia. At-Tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis Islam, 6(2), 147–160.

Maharani, N. (2017). Analisis Penerapan Good Corporate Governance Pada BNI Syariah Cabang Bengkulu. IAIN. Bengkulu.

Makmur, A. (2019). “Penerapan Good Corporate Governance Untuk Meningkatkan Kinerja Expor Impor Di Pelabuhan Panjang(studi pada PT Pelabuahan II(persero)Cabang Panjang Terminal Petikemas).” Skrps.i UIN Raden Intan Lampung.

Maradita, A. (2014). “Karakteristik Good Corporate Governance Pada Bank Syariah Dan Bank Konvensional.” Yuridika, 29(2), 191–204.

Mariam, S. (2011). “Penerapan prinsip-prinsip good corporate governance (gcg) pada bank syariah muamalat cabang bogor dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan.” Skripsi. UIN Syarif Hidayatullah jalkarta.

Marliyah, Juliati, Y. S., & Nazli, P. (2022). “Pengaruh Nilai-Nilai Islam, Upah, Pengembangan Karir, Dan Motivasi, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sumut Kantor Cabang Syariah Medan.”8(02), 2083–2092.

Nasution, J. (2020). “Penerapan Good Corporate Governance (GCG) pada Bank Muamalat (studi kasus pada Bank Muamalat KC. Medan Balai Kota).” Skripsi UIN Sumatera Utara.

Nugroho, M. A. S. (2017). “Urgensi Penerapan Islamic Corporate Governance Di Baitul Maal Wat Tamwil (BMT).” Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 23(1), 64–70.

Nunung Ghoniyah, S. H. (2014). “Islamic Corporate Governance Sebuah Kajian Dari Aspek Social Entrepreneurship dan Kesejahteraan.” In Review of Islamic Economics Sebuah Kajian Dari Aspek Social Entrepreneurship dan Kesejahteraan. EF Press Digimedia.

PBI No.11/33/PBI/2009. (2009). “Penjelasan PBI No.11/33/PBI/2009.”

POJK Nomor 55/POJK.03/2016. (2016). “POJK Nomor 55/POJK.03/2016.”

PT Bank Syariah Indonesia Tbk. (2021). “Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance Tahun 2021.” PT Bank Syariah Indonesia,Tbk.

Raco, J. R. (2010). “Metode Penelitian Kualitatif-Jenis Kharateristik Dan Keunggulanya.” PT Gramedia Widiasarana Indonesia.

Saleh, S. (2017). “Anilisis Data Kualitatif.” Pustaka Ramadhan.

Sampurna, I. P., & Nindhina, T. S. (2018). “Metode Penelitian Dan Karya Ilmiah.”

Setiawan, E. (2012). “Arti kata praktik - Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Online.” Kbbi.Web.Id. https://kbbi.web.id/praktik %0A

Silaen, N. R., Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Mahriani, M. R. S. E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., Satriawan, D. G., Lestari, A. S., Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). “Kinerja Karyawan.” WIDINA BHAKTI PERSADA BANDUNG.

Siswanti, I. (2017). Islamic Corporate Governance. Dosen Perbanas. https://dosen.perbanas.id/islamic-corporate-governance/ %0A

Syofyan, E. (2021). “Good Corporate Governance (GCG).” Unisma Press.

Tripolina, D. (2017). “Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Pada Bank Syariah Mandiri(BSB) Cabang Palembang.” Skripsi. UIN Raden Patah, Palembang.

Tsauri, S. (2014). “MANAJEMEN KINERJA (Performance Management).” STAIN Jember Press.

Wahyuni, A. I. N. (2020). “Analisis Penerapan Good Corporate Governance Pada Perbankan Syariah (Studi Pada Bank BNI Syaria KCU Makasar).” Skripsi, UIN ALAUDIN ,Makassar.

Zain. (2018). “Pengertian praktik - Pengertian Komplit.” https://pengertiankomplit.blogspot.com/2018/04/pengertian-praktik.html %0A.




DOI: https://doi.org/10.36987/jcoins.v5i2.5665

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Hasil gambar untuk committee on publication ethics logo
 

Jurnal ini mengikuti pedoman dari Committee on Publication Ethics (COPE) dalam menghadapi semua aspek etika publikasi dan, khususnya, bagaimana menangani kasus penelitian dan kesalahan publikasi. Pernyataan ini menjelaskan etika perilaku semua pihak yang terlibat dalam proses penerbitan artikel di jurnal ini, termasuk Penulis, Pemimpin Redaksi, Dewan Redaksi, Mitra Bebestari, dan Penerbit (Akademi Kepolisian Republik Indonesia). Journal of Computer Science and Information System(JCoInS) berkomitmen untuk mengikuti praktik terbaik tentang masalah etika, kesalahan, dan pencabutan. Pencegahan malpraktek publikasi merupakan salah satu tanggung jawab penting dewan redaksi. Segala jenis perilaku tidak etis tidak dapat diterima, dan jurnal tidak mentolerir plagiarisme dalam bentuk apa pun.

 

Journal of Computer Science and Information System(JCoInS)
Journal URL: https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JCoInS/index
Journal DOI: 10.36987/jcoins
E-ISSN: 2747-2221

Alamat Redaksi :
Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Labuhanbatu
Gedung Fakultas Sains dan Teknologi,
Jalan Sisingamangaraja No.126 A KM 3.5 Aek Tapa, Bakaran Batu, Rantau Sel., Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara 21418