Efektivitas Kebijakan Dana Primer Koperasi Polisi (PRIMKOPPOL) Terhadap Manajemen Keuangan Dalam Meningkatkan Kinerja Koperasi Di Polda Sumatra Utara

Mursalati Urfa

Abstract


Cooperative is a form of organization established by a group of people with the aim to meet the needs and improve the welfare of its members. In cooperatives, membership is open to anyone who has common interests and is willing to actively participate in cooperative activities. In line with the times, the role of cooperatives has developed into a people's economic rally that has a strong business network and competitiveness. The goal is to anticipate future opportunities and challenges. Cooperatives have developed their civilization with purposeful steps, while maintaining a cooperative identity, as well as being able to adapt to other economic practices. Cooperative PRIMKOPPOL acts as the initiator of the development of the economic potential of the people in a particular region. This cooperative aims to improve the welfare of its members by involving them in mutually beneficial economic activities. PRIMKOPPOL seeks to create an inclusive and democratic environment, where every member has equal rights and participates in decision-making. The cooperative also encourages the promotion of Justice, togetherness, and sustainable economic growth. By conducting initiatives and activities in accordance with cooperative principles. To run this program or activity, a team with adequate competencies and skills is needed. Quality human resources will be a key factor in the success of this program. By having the appropriate abilities, expertise, and skills, the team will be able to face challenges and carry out tasks effectively.

Full Text:

PDF

References


Abdurrahman Fatoni, “Metodologi Penelitian dan Tekhnik Penyusunan Skripsi”,(Jakarta: PT.Rineka Cipta, 2006), h.104.

Adinda Nur Bhayangkara “Sistem Balance Scorecard Pada Koperasi Primer Polres Akur Sudianto,Ekonomi Koperasi, Edisi II, Yogyakarta, PT.Intan Pariwara, Tahun 1989.

Andjar Pachta. W. Dkk, Hukum Koperasi Indonesia, Jakarta : Kencana, 2007

Arif, Muhammad. Filsafat Ekonomi Islam. Medan: FEBI UIN-SU Press, 2018), hlm 42

Arifin Sitio dan Halomoan Tamba, Koperasi : Teori dan Praktik,Jakarta : Erlangga, 2002.

Azhari Akmal Tarigan, Buku Panduan Penulisan Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UINSU (Medan: Febi Press,2015), h. 31.

B.S Mulyana, Pembangunan Ekonomi dan Tingkat Kemajuan Ekonomi Indonesia, UIPress, Jakarta, 1992

Burhan Bungin, “Metode Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-ilmu Sosial Lainnya”, (Depok: Penerbit Prenadamedia Group, 2018), h.132.

Chaniago, Arifinal, 2004, Perkoperasian Indonesia, Angkasa, Bandung.

Dani Qurbani “Analisis Kinerja Koperasi Simpan Pinjam Berbasis Syari’ah di Kabupaten Magelang tahun 2011-2013.

Dedi Mulyana, “Metode Penelitian Kualitatif”, (Bandung: Rosda, 2006), h.134.

Dewi, V. S. (2016). Kinerja, Kesejahteraan Anggota dan Strategi Pengembangan Koperasi (Studi

Kasus Pada Koperasi "Aktif" dan "Tidak Aktif" Di Kabupaten Lampung Tengah), Fakultas Pertanian, Lampung: UIN Lampung. Skripsi

Erika Nur Afifah “Analisis Rasio Keuangan Sebagai Tolak Ukur Kinerja Keuangan

Firli Nur Awiyah Harahap “Analisis Kinerja Keuangan pada Koperasi Serba Usaha (Studi Kasus Primer Koperasi Kartika Viyata Yudha Rindam I/BB Pematang.

Hermain, Hendra. Akuntansi Syariah di Indonesia, Medan: Medantera, 2019.

Husnan, S. 2010. Manajemen Keuangan : Prinsip dan Penerapan Jangka Panjang. Yogyakarta. BPFE.

Irham Fahmi, Pengantar Manajemen Keuangan,(Bandung, Alfabeta, 2013), h.2

James C. Van Horne dan John M. Wachowicz, Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan, Penerjemah: (Heru Sutojo. Jakarta: Salemba Empat, 1997), h.2

Lintang Gigih Abi Praya “Analisis Kinerja Keuangan Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah BMT Dana Insani Wonosari Tahun 2013-2015”

Rahmani,Nur Ahmadi Bi Metodologi Penelitian Ekonomi, (Medan: FEBI UIN-SU Press, 2016), h. 52.

Rizki Fathia Rahmah “Peranan Koperasi Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyrakat di Sekitar Pondok Pesantren Roudlatul Qur’an Kota Metro.

Zainarti, Dra. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia, Medan. FEBI UIN-SU Press.




DOI: https://doi.org/10.36987/jcoins.v5i3.6152

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Hasil gambar untuk committee on publication ethics logo
 

Jurnal ini mengikuti pedoman dari Committee on Publication Ethics (COPE) dalam menghadapi semua aspek etika publikasi dan, khususnya, bagaimana menangani kasus penelitian dan kesalahan publikasi. Pernyataan ini menjelaskan etika perilaku semua pihak yang terlibat dalam proses penerbitan artikel di jurnal ini, termasuk Penulis, Pemimpin Redaksi, Dewan Redaksi, Mitra Bebestari, dan Penerbit (Akademi Kepolisian Republik Indonesia). Journal of Computer Science and Information System(JCoInS) berkomitmen untuk mengikuti praktik terbaik tentang masalah etika, kesalahan, dan pencabutan. Pencegahan malpraktek publikasi merupakan salah satu tanggung jawab penting dewan redaksi. Segala jenis perilaku tidak etis tidak dapat diterima, dan jurnal tidak mentolerir plagiarisme dalam bentuk apa pun.

 

Journal of Computer Science and Information System(JCoInS)
Journal URL: https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JCoInS/index
Journal DOI: 10.36987/jcoins
E-ISSN: 2747-2221

Alamat Redaksi :
Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Labuhanbatu
Gedung Fakultas Sains dan Teknologi,
Jalan Sisingamangaraja No.126 A KM 3.5 Aek Tapa, Bakaran Batu, Rantau Sel., Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara 21418