Peran Kepemimpinan Dan Penerapan Manajemen Perubahan Dalam Peningkatan Daya Saing Organisasi di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Grace Amalia Tondang, Nuri Aslami

Abstract


The role of leadership in every organization is very important in developing change management and organizational competitiveness in universities in North Sumatra. The purpose of this paper is to conduct a deeper study of what factors affect competitiveness in North Sumatra universities both in terms of leadership and change management. The research method used is the Literature Review method (library study). The results of the study show that the role of leadership is very dominant in the sustainability and progress of higher education in North Sumatra. The strength of competitiveness is a driver to get the results of the competition (Competition Result) as expected, both in terms of the adequacy of the quality and quantity of students and a good image in the eyes of the community.


Full Text:

PDF

References


Abdulmudy, R. (2017). Peran Kepemimpinan Dalam Organisasi (Studi Kasus: Kantor Komite Nasional Pemuda Indonesia Provinsi Maluku). 2nd Seminar Nasional IPTEK Terapan (SENIT), 15–17.

Depitra, P. S., & Soegoto, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ilmiah UNIKOM, 16(2), 185–188. https://doi.org/10.34010/miu.v16i2.1361

Dirham, G. kepemimpinan yang efektif. (2019). Dirhamlatief. Bandung: CV. Sinar Baru, 2(1), 1–8. http://scholar.google.co.id/scholar?hl=id&q=gaya+kepemimpinan&btnG=#3

Hakim, L., & Sugiyanto, E. (2018). Manajemen Perubahan Organisasi Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Perusahaan di Industri Batik Laweyan Surakarta. Benefit: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 49. https://doi.org/10.23917/benefit.v3i1.6562

Hasba, S. (2020). Peran-Peran Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja di Lembaga Pendidikan Islam. Shautut Tarbiyah, 26(2), 272. https://doi.org/10.31332/str.v26i2.2401

Kusuma Dewi, A. (2016). Penerapan Manajemen Perubahan Dalam Perusahaan McDonald’s. ResearchGate, December. https://www.researchgate.net/publication/311769054_Penerapan_Manajemen_Perubahan_Dalam_Perusahaan_McDonald’s

Rohaeni, H. (2016). Model Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal ECODEMICA, 4(1), 32–47. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/294

Rokhmaloka Hasboro Abdilah, & Djastuti, I. (2016). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik Dan Perlindungan Masyarakat Provinsi Jawa Tengah). 4(1), 1–23.

Sutirman, S. (2015). Mengelola Perubahan dalam Organisasi. Efisiensi - Kajian Ilmu Administrasi, 5(1). https://doi.org/10.21831/efisiensi.v5i1.3822

Syamsurizal. (2019). Peran Kepemimpinan Dan Penerapan Manajemen Perubahan Dalam Peningkataan Daya Saing Organisasi Perguruan Tinggi. Jurnal Administrasi Bisnis Internasional(JAMBI), 1 (November), 51. https://plj.ac.id/ojs/index.php/jambi/article/view/342.




DOI: https://doi.org/10.36987/jumsi.v2i1.3058

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Hasil gambar untuk committee on publication ethics logo
 

Jurnal ini mengikuti pedoman dari Committee on Publication Ethics (COPE) dalam menghadapi semua aspek etika publikasi dan, khususnya, bagaimana menangani kasus penelitian dan kesalahan publikasi. Pernyataan ini menjelaskan etika perilaku semua pihak yang terlibat dalam proses penerbitan artikel di jurnal ini, termasuk Penulis, Pemimpin Redaksi, Dewan Redaksi, Mitra Bebestari, dan Penerbit (Akademi Kepolisian Republik Indonesia). Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI) berkomitmen untuk mengikuti praktik terbaik tentang masalah etika, kesalahan, dan pencabutan. Pencegahan malpraktek publikasi merupakan salah satu tanggung jawab penting dewan redaksi. Segala jenis perilaku tidak etis tidak dapat diterima, dan jurnal tidak mentolerir plagiarisme dalam bentuk apa pun.

 

Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI)
Journal URL: https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JUMSI/index
Journal DOI: 10.36987/jumsi
E-ISSN: 2774-4221

Alamat Redaksi :
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Labuhanbatu
Gedung Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Jalan Sisingamangaraja No.126 A KM 3.5 Aek Tapa, Bakaran Batu, Rantau Sel., Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara 21418