Analisis Pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Kemiskinan Di Provinsi Banten
Abstract
The influence of labor force participation rates and minimum wages on poverty in Banten province is an issue of concern to many parties. According to data from the Central Statistics Agency (BPS), in 2019 the poverty rate in Banten Province reached 8.19%, or around 1.5 million residents. This figure is higher than the national average of 9.22%. One factor that is considered very influential in overcoming poverty is the availability of employment. Productive and quality Labor Force Participation Rate (TPAK) can increase people's income and reduce poverty. The purpose of this study was to see the effect of the Labor Force Participation Rate and Banten Provincial Minimum Wage on Poverty. Panel data analysis was performed to prove the hypothesis using the ordinary least square method. The results showed that the Provincial Minimum Wage variable had a negative and insignificant effect on the number of poor people, while the labor force participation rate had a significant and positive effect on poverty in Banten Province.
Full Text:
PDFReferences
Desmawan, D., Fadilla, S. N., & Nurmayangsari, R. D. (2022). Analisis tingkat pengangguran terhadap kemiskinan di kabupaten pandeglang. 1(2), 173–178.
Didu, S., & Fauzi, F. (2016). Pengaruh Jumlah Penduduk, Pendidikan Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Kemiskinan Di Kabupaten Lebak. Jurnal Ekonomi-Qu, 6(1), 102–117. https://doi.org/10.35448/jequ.v6i1.4199
Kaufman, B. (2000). The Economics of Labor Markets (Fifth Edit). The Dryden Press.
Mankiw, N. G. (2006). pengantar teori ekonomi makro (ketiga). Salemba Empat.
Sayifullah, S., & Gandasari, T. R. (2016). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan Di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu, 6(2), 236–255. https://doi.org/10.35448/jequ.v6i2.4345
Sukirno, S. (2004). Makroekonomi: Teori Pengantar. PT Raja Grafindo Persada.
Suryawati, C. (2005). Memahami Kemiskinan Secara Multidimensional. Jmpk, 08(03), 121–129.
DOI: https://doi.org/10.36987/jumsi.v3i2.4124
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal ini mengikuti pedoman dari Committee on Publication Ethics (COPE) dalam menghadapi semua aspek etika publikasi dan, khususnya, bagaimana menangani kasus penelitian dan kesalahan publikasi. Pernyataan ini menjelaskan etika perilaku semua pihak yang terlibat dalam proses penerbitan artikel di jurnal ini, termasuk Penulis, Pemimpin Redaksi, Dewan Redaksi, Mitra Bebestari, dan Penerbit (Akademi Kepolisian Republik Indonesia). Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI) berkomitmen untuk mengikuti praktik terbaik tentang masalah etika, kesalahan, dan pencabutan. Pencegahan malpraktek publikasi merupakan salah satu tanggung jawab penting dewan redaksi. Segala jenis perilaku tidak etis tidak dapat diterima, dan jurnal tidak mentolerir plagiarisme dalam bentuk apa pun.
Â
Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI)
Journal URL:Â https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JUMSI/index
Journal DOI:Â 10.36987/jumsi
E-ISSN:Â 2774-4221
Alamat Redaksi :
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Labuhanbatu
Gedung Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Jalan Sisingamangaraja No.126 A KM 3.5 Aek Tapa, Bakaran Batu, Rantau Sel., Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara 21418