IMPLEMENTATION OF MEDICAL CHECKS (MCU) IN THE WORKFORCE IN HOTEL COMPANIES

Helviana Hasibuan, Irsyam Risdawati, Ismaidar Ismaidar

Abstract


Considering the risk of infection and spread of disease in the workplace, it is necessary to provide health checks or what is called a medical check-up (MCU) for workers. This research aims firstly to find out how medical check-ups are implemented for workers and, secondly to find out the supporting and inhibiting factors for implementing medical check-ups at the Santika Premiere Dyandra Hotel Medan. This research uses qualitative research, which is descriptive using a theoretical basis to present information according to facts in the field, interview data collection techniques, and documentation. The results of the research show firstly, Hotel Santika Premiere Dyandra Medan has implemented medical check-ups for its workforce but it is still not optimal by Minister of Manpower Regulation 02 of 1980 concerning the Implementation of Occupational Health Checks. Supporting factors for carrying out medical check-ups are government regulations and hotel SOP rules which require workers to carry out medical check-ups, while the inhibiting factor for carrying out medical check-ups at hotels is the high cost of medical check-ups at hospitals/clinics.

Key words: Hotels; Occupational health and safety (K3); Medical check-up


Full Text:

PDF

References


Book

Chandrawulan, A. A., & SH, L. (2022). Hukum Perusahaan Multinasional; Liberalisasi Hukum Perdagangan Internasional & Hukum Penanaman Modal. Penerbit Alumni.

R. Joni Bambang, Hukum Ketenagakerjaan, 2013.

Takdir T, Pengantar Hukum Kesehatan, 2018.

Zaeni Asyhadie, Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja, 2007.

Regulations

Law Number 1 of 1974 concerning Occupational Safety and Health (K3).

Law Number 13 of 2003 concerning Employment.

Law Number 17 of 2023 concerning Health.

Government Regulation Number 35 of 2021 concerning Specific Time Work Agreements, Outsourcing, Working Time and Rest Time, and Termination of Employment Relations.

Regulation of the Minister of Manpower and Transmigration PER .02/MEN/1980 concerning the Implementation of Occupational Health Examinations.

Journal

Ani, N., & Aji, S. P. (2023). Peningkatan Manajemen Bahaya K3 Pada Calon Ahli K3 Melalui Kegiatan Pelatihan Manajemen Risiko. Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(03), 715-722.

Ardinata, M. (2020). Tanggung jawab negara terhadap jaminan kesehatan dalam perspektif hak asasi manusia. Jurnal Ham, 11(2), 319-332.

El Lagarense, B., Wijanarko, S., & Maukeno, D. A. (2023). Modal Pengembangan Paker Training Bagi Karyawan Penyedia Jasa Akomodasi di Kabupaten Morowali Utara Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Hospitaliti, 2 (02).

Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. IHSAN: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1-9.

Juarsa, D., Erislan, E., & Sukwika, T. (2023). Pengaruh penerapan safety culture melalui program indirect injury free terhadap kinerja keselamatan kesehatan kerja dan penyakit akibat kerja pada karyawan perusahaan gas. Malahayati Nursing Journal, 5, 8. Malahayati Nursing Journal, 5(8), 2400-2416.

Kaharuddin, K. (2021). Kualitatif: Ciri dan Karakter Sebagai Metodologi. Equilibrium: Jurnal Pendidikan, 9(1), 1-8.

Lestari, M. G., Widiasanti, I., & Saefudin, A. (2023). Penerapan Sistem Manajemen K3 Pada Pekerja Proyek Konstruksi Hotel Park Regis by Prince Menteng. Action Research Literate, 7(12), 244-250.

Maringka, F., Kawatu, P. A., & Punuh, M. I. (2019). Analisis pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja rumah sakit (K3RS) di Rumah Sakit Tingkat II Robert Wolter Mongisidi Kota Manado. KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 8(5), 1-10.

Masbullah, M., & Bahri, S. Y. (2021). Manajemen Pemeriksaan Pelayanan Kesehatan Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) Di Klinik Utama Gora Mataram. Jurnal Mentari Publika, 1(2).

Mulasari, S. A., Masruddin, A. N. I., Hidayatullah, F., DPBMA, F., & Astry Axmalia, I. W. T. (2020). Pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Kelompok Sadar Wisata di Desa Caturharjo Yogyakarta. Jurnal Berkala Kesehatan, 6(1), 31.

Muthalib, I. S. (2018). Sosialisasi Budaya K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) untuk Usia Dini di Tingkat Sekolah Dasar IKIP 2 Kota Makassar. JURNAL TEPAT: Teknologi Terapan untuk Pengabdian Masyarakat, 1(1), 17-22.

Nurnaeni, N. (2021). Literature Review-Etika Dan Hukum Kesehatan. Jurnal Berita Kesehatan, 14(2).

Parhusip, F. A., Lubis, A. L., & Wibowo, A. (2023). Kinerja Karyawan Departemen Housekeeping di Swiss-BelHotel Harbor Bay Batam hasil Pelatihan Kerja. JURNAL MEKAR, 2(1), 15-20.

Pratiwi, P. D., Fauzi, A., Gumelar, P. P., Ramdhani, R., Sasono, A., & Asmoroningtyas, T. (2023). Program BPJS Ketenagakerjaan dalam Menjamin Keselamatan dan Kesehatan Karyawan (Literature Review). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(6), 768-777.

Ratry, R. (2021). Tanggung Jawab Pengusaha Dan Pekerja Dalam Penerapan K3 Pada Proyek Konstruksi Ditinjau Dari Pelaksanaan Hak Dan Kewajiban Para Pihak. " Dharmasisya” Jurnal Program Magister Hukum FHUI, 1(2), 32.

Ridwan, R., & Kamariah, N. (2019). Evaluasi Penerapan Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja di Balai Besar Pengembangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kota Makassar. Jurnal Administrasi Negara, 25(3), 246-262.

Safiarti, D., & Yuliana, Y. (2019). Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja di Food And Beverage Department Premier Basko Hotel Padang. Jurnal Pendidikan Dan Keluarga, 11(02), 18-26.

Santoso, S. S., & Andriyani, A. (2017). Analisis Pelaksanaan Medical Check Up (MCU) pada Pegawai Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi Tahun 2016. Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan, 13(2), 171-182.

Wahyudi, G. D. T., Mangku, D. G. S., & Yuliartini, N. P. R. (2019). Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Indonesia Ditinjau Dari Perspektif Hukum Internasional (Studi Kasus Penganiayaan Adelina TKW Asal NTT Di Malaysia). Jurnal Komunitas Yustisia, 2(1), 55-65.




DOI: https://doi.org/10.36987/jiad.v12i1.5588

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


This journal is also a member of and subscribes to the principles of the Committee on Publication Ethics. 

 

Lisensi Creative Commons

All publications by Jurnal Ilmiah Advokasi [p-ISSN: 2337-7216] [E-ISSN: 2620-6625] is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY - NC - SA 4.0)

Â