LEGAL PROTECTION FOR FOREIGN WORKERS IN THE CASE OF UNILATERAL TERMINATION OF EMPLOYMENT BEFORE THE END OF THE EMPLOYMENT PERIOD

Desi Lestari Lubis, Muhamad Abas, Yuniar Rahmatiar, Tatang Targana

Abstract


The state holds constitutional responsibility in the field of labor by providing legal protection to ensure legal certainty for individuals involved, particularly in the context of employing foreign labor. However, such protection applies only to foreign workers who meet the legal standing requirements in Indonesia. This research addresses the case of unilateral termination of employment against Stephane Baudoin by PT Origin Resort Lombok. Utilizing a normative juridical method, the findings indicate Baudoin's entitlement to legal recourse due to fulfilling the criteria of legal standing in labor matters. The appellate decision of the Supreme Court confirms PT Origin Resort Lombok's violation of the Job Creation Law. This study aims to contribute to the literature on the protection of foreign workers, focusing on industrial relations disputes and legal safeguards.

 Keywords: Foreign Workers, Industrial Relations Disputes, Legal Protection


Full Text:

PDF

References


Book

C.S.T Kansil, Christine Kansil. Hukum Tata Negara Republik Indonesia. Edisi Revisi. Jakart: Penerbit Rineka Cipta, 2008.

Husni, Lalu. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada, 2015.

Iftitah, Anik, ed. Metode Penelitian Hukum. Mei 2023. Sada Kurnia Pustaka, 2023. https://repository.sadapenerbit.com/index.php/books/catalog/book/54.

Kemenaker. Pengesahan Rencana Tenaga Kerja Asing Yang Diterbitkan Di Indonesia Januari-Desember 2023, 2024. https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/1654.

Mas, Marwan. Pengantar Ilmu Hukum. Jakarta: Ghalia Indonesia, 2004.

Rumainur. Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Asing Untuk Penegakkan Hak Asasi Manusia. Jakarta : Tampuniak Mustika Edukarya, 2018.

Suryandono, Widodo. Tenaga Kerja Asing: Analisis Poliitik Hukum. Jakarta: Yayasan Pustaka Obor Indonesia, 2018.

Journal

Habibi, K., & Saputra, A. “Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hukum Kepada Karyawan Terkait Wanprestasi Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.” Jurnal Ilmu Hukum The Juris 7, no. 2 (2023).

Hadistianto, M. F. “Problematika Regulasi Mengenai Daluwarsa Gugatan Perselisihan Hubungan Industrial Di Indonesia.” Refleksi Hukum: Jurnal Ilmu Hukum 7, no. 1 (2022).

Hendry, H., & Atalim, S. “Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Asing (Tka) Akibat Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) Secara Sepihak Oleh Perusahaan Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 1285/Pdt.” Jurnal Hukum Adigama 2, no. 1 (2019).

Iftitah, Anik. “Peranan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dalam Perwujudan Cita Pembangunan Hukum Tenaga Kerja Di Indonesia.” Jurnal Supremasi 7, no. 2 (April 4, 2018): 1. https://doi.org/10.35457/supremasi.v7i2.377.

Kantachote, K. “Micromanagement of Foreign Domestic Workers in Singapore: The Influence of State Regulations and Laws.” Heliyon 9, no. 7 (2023). https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e17679.

Iftitah, Anik. “Peranan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dalam Perwujudan Cita Pembangunan Hukum Tenaga Kerja Di Indonesia.” Jurnal Supremasi 7, no. 2 (April 4, 2018): 1. https://doi.org/10.35457/supremasi.v7i2.377.

Kantachote, K. “Micromanagement of Foreign Domestic Workers in Singapore: The Influence of State Regulations and Laws.” Heliyon 9, no. 7 (2023). https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e17679.

Meifilianti, N. R. “Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Asing Dalam Hal Pemutusan Hubungan Kerja Sebelum Masa Kontrak Berakhir.” Jurist Diction 2, no. 1 (2018).

Mursyid, M., Mahfuz, A. L., Hayatuddin, K., & Yusuf, H. “Pertimbangan Hakim Mahkamah Agung Atas PHK Sepihak Pekerja Yang Bekerja Di Dua Perusahaan (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung No. 969 K/Pdt. Sus-PHI/2021).” Innovative: Journal Of Social Science Research 3, no. 2 (2023).

Pui, V. A. “Analisis Yuridis Penyelesaian Sengketa Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Tenaga Kerja Asing Melalui Mediasi (Studi Penelitian Di Dinas Tenaga Kerja Kota Batam).” Wajah Hukum 4, no. 2 (2020).

Sonata, Depri Liber. “Metode Penelitian Hukum Normatif Dan Empiris: Karakteristik Khas Dari Metode Meneliti Hukum.” Fiat Justicia Jurnal Ilmu Hukum Volume 8, no. 1 (2014).

Zainuddin, M., Alfons, S. S., & Soplantila, R. “Implikasi Pengaturan Tenaga Kerja Asing Dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja Terhadap Eksistensi Tenaga Kerja Lokal.” PATTIMURA Law Study Review 1, no. 2 (2023).

Regulations

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang CiptaKerja Menjadi Undang-Undang

Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2014 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing Serta Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja Pendamping

Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 1 Tahun 2017 tentang Pemberlakuan Rumusan Hasil Rapat Pleno Kamar Mahkamah Agung Sebagai Pedoman Pelaksanaan Bagi Tugas bagi Pengadilan




DOI: https://doi.org/10.36987/jiad.v12i4.5691

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


This journal is also a member of and subscribes to the principles of the Committee on Publication Ethics. 

 

Lisensi Creative Commons

All publications by Jurnal Ilmiah Advokasi [p-ISSN: 2337-7216] [E-ISSN: 2620-6625] is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (CC BY - NC - SA 4.0)

 

cukongbet

slot 4d

diamond murah

https://vouchergame.net

toto slot 88