Email this article 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA CABANG SURAKARTA
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Anoraga, Panji. 2005. “Psikologi Kerjaâ€. Rineka Cipta. Jakarta.
Hutapea, Hotma Tua. 2011. “Tesis Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Abitas Barata Medanâ€. Fakultas Ekonomi. Jurusan Ilmu Manajemen. Universitas Sumatera Utara. Medan.
Indriantoro, Nur and Bambang Supomo. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi & Manajemen. Edisi 1. Cetakan ke-12. Yogyakarta: BPFE.
Jackson, J. H., & Mathis, R. L.2006. Human Resource Managemen (10th ed.). Jinterface Jakarta: Salemba Empat.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Apakah kepemimpinan Abnormal itu? Ed.1.-17.Rajawali Pers. 2010. Jakarta.
Keith Davis, dalam buku AA Anwar Prabu Mangkunegara (2007). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung. PT Refika Aditama.
Putri, Syamsidar, 2016. “Skripsi Pengaruh Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Medanâ€. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Jurusan Ilmu Administrasi Negara. Universitas Sumatera Utara, Medan.
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT Refika Aditama.
Siagian, Sondang P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Jakarta: Binapura Aksara.
Sunarto. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.
Winardi, J. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Cetakan Kedua. Kencana. Jakarta.
DOI: https://doi.org/10.36987/ecobi.v7i2.1769
Refbacks
- There are currently no refbacks.